过桥郎加盟详情
过桥郎公司以博大精深的国内云南饮食文化为依托，在产品上不断创立，囊括大江南北为中国人普遍喜爱的美食产品，兼顾各地消费者的口味和偏好，突破传统、推陈出新，开发出更多满足国人口味的美食，现已形成更符合现代人口感的：儿童套餐、风味炸烤、美味小食、开胃小菜、甜品饮料等多达百余个品种的标准化正餐与配餐，满足了不同年龄层次以及不同餐期的用餐需求，极大丰富了消费者的用餐选择与消费模式，并以此与快餐市场产品匮乏的现状形成鲜明对比。过桥郎独特的产品定位，在品类及品种开发上具有极强的适应性与广泛性，成为更具国内特色的全新快速餐饮品牌。
在连锁体系建设与管理方面，过桥郎融合现代快餐管理模式和经营理念，建立起中式快餐业原料采购、后勤生产、烹制设备、食品加工与餐厅员工操作的五大标准化体系，引入全新的CIS系统和连锁管理系统。在产品、服务、环境等方面与国际标准全面接轨，将美味食品、快捷服务和舒适环境融为一体，为国内快速餐饮树立了崭新形象，成为消费者用餐的优佳选择之一。
截止目前，建立了功能齐全的战略企划中心、人力资源中心、营运中心、客服中心、技术培训中心、售后服务中心、工程管理中心、采购中心、产品研发中心、调味品生产中心、物流配送中心、直营管理中心等专业职能部门，为过桥郎品牌的高速平稳发展夯实了基础。过桥郎本着诚信务实、合作共赢的原则，稳步推进特许连锁事业发展，成为国内快餐行业发展速度快的连锁品牌之一。过桥郎米线餐饮有限公司旗下经营品牌，以博大精深的国内云南饮食文化为依托，在产品上不断创立，囊括大江南北为中国人普遍喜爱的美食产品，兼顾各地消费者的口味和偏好，突破传统、推陈出新，开发出更多满足国人口味的美食。过桥郎米线现已形成儿童套餐、风味炸烤、美味小食、开胃小菜、甜品饮料等多达百余个品种的标准化正餐与配餐，满足了不同年龄层次以及不同餐期的用餐需求。过桥郎米线在产品、服务、环境等方面与国际标准全面接轨，将美味食品、快捷服务和舒适环境融为一体，过桥郎米线为国内快速餐饮树立了崭新形象，成为消费者用餐的佳选择之一。
截止目前，过桥郎米线建立了功能齐全的战略企划中心、人力资源中心、营运中心、客服中心、技术培训中心、售后服务中心、工程管理中心、采购中心、产品研发中心、调味品生产中心、物流配送中心、直营管理中心等专业职能部门，为过桥郎品牌的高速平稳发展夯实了基础。过桥郎米线本着诚信务实、合作共赢的原则，稳步推进特许连锁事业发展，成为国内快餐行业发展速度比较快的连锁品牌之一。
过桥郎加盟优势
过桥郎过桥米线加盟优势：
1、品牌优势
选择过桥郎过桥米线加盟，强大的品牌影响力会为您带来更多的消费者，让您的加盟店更具竞争力。
2、产品优势
总部组建了一只不错的产品团队，能够及时的掌控市场动向，把握市场流行趋势，不断的研发出新品来满足市场的需求，也为加盟店提高竞争力。
3、技术优势
过桥郎过桥米线拥有自己的产品技术研发队伍，不断的开发新产品。为光顾过桥郎过桥米线的顾客们制作出无可挑剔的产品。
4、培训优势
专业的培训老师以及成功创业加盟商为您进行专业的开业培训与经营指导，让您更快熟悉市场。
5、服务优势
总部将与加盟商之间保持长期密切的业务联系，为其提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，为加盟商解除开店运营的后顾之忧。
6、加盟优势
成功的经营模式是创业者走上创富快车的关键，经营模式简单地说就是做生意的方式，在如今市场竞争如此激烈的大环境下，后来成功的经营模式寥寥可数，而过桥郎过桥米线卖店模式历经数年，经受住了市场的考验。
加盟支持
总部统一免费提供公司标识设计、店铺作用图设计、礼品袋你包装袋设计、灯箱喷绘画设计、促销单设计、店铺pop挂旗及海报设计、展架设计；
为加盟商提供开业前,专业技术培训并达到标准的实操水平,完善的经营管理培训从产品管理,服务管理,经营管理,卫生管理,财务管理等使加盟商达到稳步经营的状态;
提供实效营销方案,总部营销为您排忧解决经营中遇到的各类问题,让您稳步经营,分享经营的成功与喜悦；
商购连锁战略优势：公司多年经营，与全国数家强势商购连锁企业形成长期战略合作关系，总部多家店面已经优先植入，我们为加盟商推荐店地址已经打好了坚实基础；
总部具有强大的产品研发团队,源源不断有新品推出,提高/增加品牌的竞争优势，技术原料、货源充足、配送中心及时准确进行货品补充,使经营者的流动资金加速周转。
产品认识公司提供相关资料详尽的向客户介绍商品的相关知识。
支持加盟店和代理商每季所需要的物料宣传品由公司免费提供。
过桥郎加盟流程
过桥郎过桥米线加盟流程：
1、拨打加盟电话咨询。
2、耐心等候工作人员回电。
3、工作人员为您做详细介绍。
4、获得工作人员认可后，总部发放考察邀请函。
5、在约定的日期至总部考察，参观直营店，免费品尝及获得赠品。
6、双方就具体的事项做详细沟通及互相了解。
7、双方达成一致，签署协议，缴纳款项。
8、培训部接收新学员，在直营店内做理论与实操培训。
9、进入品牌店长指导班，专业学习全球统一的店铺运营、管理、财务、收银系统等。
10、培训部考核发放结业证，如有需要，可在总部提前办考试前的相关手续。
11、售后部为新店铺配货，发放总部各部门联系名单。
12、运营部进行新店主交接流程。
13、新店择日开业，报总部各部门备案存档，在运营部指导下开始规范运行。
14、门店收银系统接入常规经营和节假日全球店铺统一促销程序。
15、运营部督导随时介入各店铺进、销、存及店铺日常管理。
