顾家驴肉火烧加盟优势
（I）品牌优势：在合同期内，加盟商享有使用顾家火烧商店名称、商标和共享顾家火烧品牌的各种荣誉。
（2）筹建优势：新开加盟店由顾家火烧连锁加盟部组建管理团队和开业筹备小组，制定前期开业计划、中期促销计划和菜品计划，确定装修方案。由施工主管、前厅经理、厨师长组成。负责装饰装修工程、厨房规划、人员招聘、人员培训、采购清单提交的监督验收。
（3）管理优势：顾家火烧总部根据多年餐饮营销积累的管理经验，采用高薪企业管理，组建了一支集生产、生产、计划、管理于一体的战斗型团队，营销和人员经验丰富，并构建了顾家火烧公司先进的管理体系并将其复制给加盟商，这样可以使特许经营机构少走弯路和运营，使其快速实现！保持！经营管理：公司将派专人对加盟店进行全面的业务指导和经营管理优势（主要包括执行经理和技术人员）。原加盟店店长（2个月）的工资由原经理。
（四）运营管理：“顾家火烧”特许经营中心对装修进度和质量进行监督，对经营状况进行全过程监督；日常进行远程经营管理和危机管理。食物研究小组不时提供菜肴。管理团队：由专业连锁经营、营销、餐饮管理组成，负责整个项目的市场运作和管理。
顾家驴肉火烧加盟流程
阳光教育辅导加盟流程：
1、认知品牌
加盟商有意加入阳光教育辅导需要对品牌有大致了解。您可以在网上浏览相关信息，也可以直接拨打加盟店电话咨询沟通。
2、第二次咨询
被特许人亲自拜访了总部，并与总部员工进行了第二次协商。
3、加盟申请
加盟商了解阳光教育咨询的特许经营政策后，可以向总部提交特许经营申请表。
4、签订特许经营合同
总部将核实被特许人的基本信息，如果符合要求，总部将进行审核。获批加盟商可与总部协商具体加盟事宜，并举行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。
5、选址
总部为加盟商提供消费行业、交通环境、客流和竞争对手的分析。
6、店面装修
总部根据加盟商提供的店面面积，提供不同风格的装修图纸，调试部分设备。
7、人员培训
筹备经理应协助加盟商建立门店员工的组织架构。前期将招聘人员送到直营店进行培训，后期再进行门店的实际经营管理。
8、开业准备
装修完成后，公司应制定开业活动宣传计划，等
9、开业支持
加盟店开业时，由总部统一安排营销策划活动。开业前，总部派出专业技术队伍支持开业，使开业达到总部的标准，给客人留下合格的印象，为加盟商的后期经营打下合格的基础。
