大队长主题火锅于2012年在北京创立，隶属于重庆年年好饮食文化有限公司。用了七年的时间已经成为了行业的翘楚。它不仅有着雄厚的综合实力，还非常注重创立，作为一家具备特色的主题火锅品牌，从创立开始就弘扬红色饮食文化，不仅能够让大家体验独特的用餐感受，还会感受独特的文化氛围，这也是它的独特之处。
　　公司注重技术升级和新品研发，也拥有着独特的服务项目，给消费者们营造的用餐环境和氛围还是非常有特色的。所有的服务工作人员都是穿绿军装戴着红袖章，让顾客们有一种时代穿越感，能够置身于这种文化氛围当中。另外它的内部装潢也很独特，里面悬挂的老照片和五角星，还有红色文化装修，都能够给人们带来眼前一亮的感觉。
　　在店里到处都可以看到很多语录，有一种荡气回肠的感觉，在这里享受特色美食，品尝独特的麻辣鲜香主题火锅，确实是备有一番滋味。红色舞蹈、奋斗进取的拼搏精神，都能给人们带来心灵的洗礼和灵魂的震撼。不断的发展与创立，在竞争激烈的市场上轻松站稳了脚跟，也拥有了属于自己的一席之地，得到了公众的好评。
　　经过多年发展之后，取得了突出的业绩的，也拥有了上百家连锁店面，随处都能看到它的身影。在短短几年内就发展壮大，成为了一个实力品牌，还不断的健全公司结构体系，设有行政管理中心和管理中心等，当然也会高薪聘请精英团队壮大自身实力，为今后的发展铺平了道路，这些努力付出也取得了突出的成绩，开创了一番新局面。

　　1、专业的培训团队对从各个方面为加盟商提供培训服务，包括火锅的烹制方法，开店的经验技巧，运营管理模式，乃至市场推广方式等。将宝贵的经验倾囊相授之后，就不用担心会因为经验不足妨碍了正常的经营了。当然也会上门带店指导工作，一直到店面开张走向经营正轨，这样就会少走弯路，得到更多的利益扶持。
　　2、总部有自己的研发团队，定期上新升级工艺和自有工艺，给消费者们带来更多的特色美味，不仅火锅的种类多，就连口味都很齐全，每个季节都有主打产品，不会跑客。并且研发的制造自有工艺当中添加了很多的中草药，滋补养生结果多，真正做到老少皆宜。丰富的产品线会拥有更多的实现目标来源，一年四季都能持续经营。
　　3、菜品优势非常明显，价格也很合理，很容易被大众百姓接受，不管是聚餐聚会，还是宴请约会，都是再好不过的选择了。总部对品牌定位非常准确，这样就会让加盟店拥有庞大的顾客群体。在选址和制定智慧之选方案的时候，总部也会提供扶持指导，确保智慧之选可行性，规避并且能够的控制成本，毫无后顾之忧。
　　4、每个加盟店都能在为顾客提供堂食服务的同时，利用线上营销支持团购和订购等，也能线上支付，给大家提供便利。也能利用双线营销让市场发展空间得到拓展，此时就能拥有更多的客源和实现目标。再者总部提供的营销支持力度很大，策划的营销方案，能够在当地开展活动，优惠力度大揽客能力强，从而吸引大家眼球，让店里客流如潮。
　　5、当总部提供品牌商标和连锁系统，并且多方面立体化的宣传推广之后，品牌名气大增，店里也会人气爆棚。所享受到的品牌效益是无可限量的，这样就能给加盟商带来更多的经营，也能具备持续发展的潜力。更何况服务体系十分完善，还有整店输出和全程扶持，无需经验基础，无需操心费力，就能坐享经营。

　　1.加盟咨询：有加盟申意向者可邮件、电话、登陆网站或本人直接来深圳公司总部考察。
　　2.加盟申请：具备适当的加盟能力、经营能力和合适的经营门店，即可向深圳银坊总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核，与此同时，申请者也可以到总部作详细考察，以便于对总部的招商活动有更全面直观的了解。
　　3.签定《加盟合同》：加盟合同是在本着双方互利互惠、共同发展的原则下，明确双方权利和义务的合作细则。在加盟商提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书。
　　4.统一门店装修：签定加盟合同后，加盟店即进入门店装修阶段。根据连锁总部统一制定统一标准的装修风格，总部会提供的专门的装修工程队，在规定的时间内组织装修施工。
　　5.系统培训：在店铺装修的同时，总部对加盟店店长和导购人员现场培训，培训人员1-4人，时间不限（一般3天左右）直到学会为止，满意为止。培训内容还包括企业文化成长策略、日常管理与控制、营销策划、产品特点、接待与促销等，确保加盟店迅速成功运营。
　　6.开业准备：做好开业前准备，选择开业日期好是在节假日。平时开业建议选择星期五，不要选择星期一。可邀请当地名人，亲朋好友参加开业仪式，也可向总部申请派专业督导部人员出席协助开业营销活动。加盟店正常开业后，总部长期免费提供新促销策略、新产品升级服务，让您轻松开店！
　　7.后续服务：总部对所有加盟店提供长期的后续经营指导和咨询，免费提供印刷精美的文件资料和开业所需POP宣传画、连锁经营授权书、开店资格证书等，试营业一段后，正式开业。